Учет кадров

Как уже известно из практики ведения бизнеса, беспорядок в кадровой документации приводит в лучшем случае к искажению данных кадрового учета и постоянном исправлении допущенных ошибок. При этом, на крупных предприятиях, и не только, повторное подписание кадровых документов занимает очень много времени. При плохо отлаженном документообороте работа сотрудника по управлению персоналом превращается в сущий кошмар. Более того, она напрямую связана с обязанностями других специалистов, таких как бухгалтер, который занимается начислением заработной платы, компенсаций, авансов, отпускных, материальной помощи и пр. По этой причине, ошибки кадровой документации затрагивают почти весь состав аппарата управления предприятием.

31_MTQxMC5pMDMwLjA0My5TLm0wMDQuYzExLmJ1c2luZXNzIGNvbmNlcHRzIHNldC5qcGc_2

В худшем случае, плохая или устаревшая система кадрового учета влечет за собой провальные для предприятия проверки со стороны трудовой и налоговой инспекции. К такому исходу могут привести как жалобы самих работников, которые неудовлетворены работой отдела кадров, так и волей случая, когда проверка происходит по требованию контролирующих органов. Так или иначе, правильно оформленные кадровые документы — это юридическое обоснование правомерности действий работодателя. Более того, эти документы несут пользу и для работников, которым необходимо предъявить их как подтверждение принадлежности к предприятию, либо получить льготы.

В широком понимании кадровая документация — это гарант для обеих сторон взаимодействия, и предприятия, и работника. Ее корректность должна быть первостепенной задачей для подразделения по работе с персоналом. Но только небольшая часть сотрудников отдела кадров может обладать опытом для анализа системы документооборота на предмет ошибок и их устранения. Зачастую, даже этот небольшой процент людей не справляется с задачей по оптимизации кадровых документов в силу большой текучести объема данных и озадаченности другими вопросами.

Поэтому опытные руководители прибегают к услугам аутсорсинговых компаний для достижения двух целей:

  • Экономии ресурсов на сокращении штата сотрудников, занимающихся кадровым учетом;
  • Оптимизации системы документооборота, следствием которой является повышение эффективности управления персоналом и исключение штрафов за допущенные ошибки.

Мы оказываем услуги в подготовке и разработке новых кадровых документов по заказу клиентов. Компания Financial Chain Corporation специализируется на работе с средним и крупным бизнесом в вопросах постановки кадрового учета. Специалисты FChain соответствуют уровню мировых стандартов и обладают многолетним опытом в решении подобных задач. Обращаясь к нам для оптимизации кадровой документации

Вы можете получить:

  • Документы кадрового учета, разработанные специально для Вашей организации согласно положениям ТК, а именно:
    • Трудовые и коллективные договора;
    • Локальные нормативные документы;
    • Положения и инструкции по безопасности на рабочем месте;
    • Положения об информационной безопасности Вашего предприятия;
    • Формы для справок;
    • Кадровые приказы;
    • Штатные расписания и должностные инструкции, а также прочие кадровые документы.
  • Подробный анализ Вашей кадровой системы и рекомендации лучших специалистов FChain;
  • Лучшие цены за услуги европейского уровня;
  • Гибкую систему предоставления услуг.

Осознав необходимость изменить порядок ведения кадровой документации и оценив те вопросы, в которые стоит вмешаться нашим консультантам, Вы можете заказать у нас как полный пакет услуг по кадровым реформам, так и разработку отдельных нормативных документов. Полный пакет включает кадровый аудит с последующим заключением от наших специалистов и исправлением всех обнаруженных нарушений. Также, туда включено создание нашими экспертами оптимальной системы бизнес-процессов касательно кадровых операций и разработка на основе нее новых форм документов, соответствующих требованиям ТК и локальному распорядку Вашего предприятия. Обращайтесь в нашу компанию и положительные изменения в системе управления персоналом не заставят себя ждать!

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Caspian Accounting & Consulting Services