Ликвидация предприятий

Бизнес, как и любой процесс, подвергающийся влиянию различных факторов в течении времени, изменяется. И изменения эти могут означать как порождение чего-то нового, так и полное прекращение уже изжитого старого. Оснований для прекращения существования предприятия существует всего два типа: добровольное либо вынужденное (ликвидация, обусловленная требованиями государственных органов).

В первом случае причин для подобного решения может быть множество, в связи с чем достаточно сложно выбрать правильную тактику по решению вопросов с документами.

plan [преобразованный]

Среди основных причин добровольной ликвидации бизнеса можно отметить следующие:

  • Заранее предустановленный срок существования предприятия, записанный в Уставе;
  • Достижение намеченных целей, ради которых компания была создана;
  • Ликвидация согласно решению общих сборов акционеров компании по причинам:
    • банкротства;
    • нерентабельности;
    • низкого уровня чистой прибыли;
    • невозможности достижения поставленных перед компанией целей;
    • отрицательным показателям экономической эффективности и многое другое.
  • Слияние нескольких фирм по решению учредительского совета либо деление компании на несколько предприятий;
  • Распределение имущества компании между учредителями;
  • Переход предприятия в иную правовую форму.

Почти в любой стране прекращение деятельности фирмы сопровождается составлением ликвидационного баланса. Не исключение и Чешские компании. При этом, собственнику стоит оценивать баланс своего предприятия как с фактической, так и с юридической точки зрения, так как некоторые финансовые операции могут быть попросту не отражены, документально не утверждены или неучтены по различным причинам (возможно, что к моменту ликвидации необходимые бумаги попросту не были подготовлены). Об этом действительно стоит беспокоиться, так как прекращение работы одного учреждения далеко не всегда означает прекращение существования всего бизнеса. Но из-за допущения такой неосмотрительности, как неправильная оценка ликвидационного баланса могут возникнуть серьезные проблемы в виде судебных разбирательств с налоговой службой либо кредиторами.

Поэтому, для гарантированного успешного закрытия предприятия лучше всего обращаться к профессиональным юристам, способным выполнить полный независимый анализ всех обязательств и долгов предприятия, подготовить полный пакет необходимых документов, объективно оценить состояние баланса и долги компании.

Также стоит отметить важность правильной подготовки документов при вынужденной ликвидации. Для прекращения существования фирмы по вынужденным обстоятельствам существуют следующие основания:

  • отсутствие какой-либо внешней либо внутренней деятельности предприятия в течении двух лет;
  • не проведение общих сборов учредителей в течении двух лет;
  • получение запретов на ведение определенных видов деятельности предприятия, достаточных для полного прекращения его функционирования;
  • неразрешимые споры между учредителями предприятия;
  • сокращение уставного фонда предприятия ниже допустимой границы (менее 200 000 крон);
  • обстоятельства, в которых невыполнимы основные условия для существования компании;
  • несоблюдение фирмой обязательств по созданию и поддержанию резервного фонда;
  • проведение предприятием незаконной либо не разрешенной по Уставу деятельности;
  • превышение размера долгов над общей стоимостью предприятия и его имущества и пр.

Данный список может быть дополнен, если в законодательную базу касательно причин ликвидации компаний будут внесены соответствующие изменения.

В том случае, если причины, принуждающие к ликвидации устранимы, суд может дать определенный срок, в течении которого компания должна устранить их. Но нередко складывается так, что проблемы, из-за которых предприятие подлежит устранению неразрешимы. В этом случае срока на устранение государством не дается, но предъявляются определенные требования к завершению деятельности.

Согласно Чешскому законодательству, учредитель имеет право завершить существование фирмы как с полной юридической ликвидацией (в том понимании, в котором все долговые обязательства, кредиты, налоговые споры и прочие разногласия должны быть полностью погашены), так и без ликвидации. Второй вариант доступен только в том случае, если само предприятие в той или иной форме будет продолжать свое фактическое, но не юридическое существование. То есть, предприятие-приемник будет готово взять на себя все долги ликвидирующейся компании. Поэтому, второй вариант прекращения функционирования фирмы не легче первого, так как собственнику предстоит пройти долгий путь по подготовке документов для перевода долгов со старого на новое предприятие.

Компания FChain готова помочь Вам на всех этапах столь сложного процесса. Имея своих представителей в Чехии, мы предлагаем Вам услуги самых опытных юристов, которые гарантированно решат все вопросы ликвидации фирмы. Наши специалисты подготовят документы для закрытия долговых обязательств, помогут в составлении ликвидационного баланса, проконтролируют наличие неучтенных остатков и будут сопровождать весь процесс ликвидации, общаясь с представителями государственных служб за Вас. Полагаясь на нас Вы делаете правильный выбор, потому что профессиональная помощь в вопросах ликвидации предприятия — лучшее решение для репутации Вашего бизнеса.

© Copyright 2016, All Rights Reserved. Powered by Caspian Accounting & Consulting Services